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▲勞資爭議不斷,年輕人準時下班,老闆也會不開心。(示意圖/《ETtoday新聞雲》資料照,與本文當事人無關)

生活中心/綜合報導

「一例一休」勞資爭議不斷,勞工認為資方給的薪資太少,另一方面雇主卻因為客戶業務大,因應員工的加班費吃不消。一名中小企業主在臉書社團發文抱怨,公司內的7、8年級時間一到就立即下班,下班後不看LINE訊息,或者就已讀不回,無法如期完成業務,「入這行就要有熬夜、加班的覺悟啊!」引起熱烈討論。

一名許姓中小企業主在臉書社團「TeSA台灣電子商務創業聯誼會」PO文,舉例他面對的問題是,假設客戶案12月15日上線,艱難的製作過程雙方都拚死拚活,也與廣告代理商三方努力,如期完成。





但許姓雇主發現,現在拚死拚活的人好像都是老闆與主管,「三方窗口都是7、8年級,時間到下班,下班不看LINE,已讀不回,假日消失、早上非得9點後開始回覆。」他說,雖然《勞基法》是這樣規定,但「交期就是交期!上線就是上線啊!」

▲許姓中小企業主在臉書社團上抱怨,7、8年級年輕人準時下班,下班後又不讀LINE。(圖/翻攝自臉書)

許姓雇主表示,假若員工各自找理由推卸責任,一個說客戶沒回覆、一個說製作做不好、另一個說業主沒暫停上線,Q表走了,老闆與主管焦慮來確認、盯稿、逼稿,「入這行實在要有熬夜、加班的覺悟啊!」他想請問大家,貴公司八年級員工表現如何呢?

該文一出,立即引網友論戰,文章也被轉去PTT引起討論。多數網友表示:「違反勞基法還這麼理直氣壯」、「你給人家多少錢?笑死」、「下班當然不回啊,有給加班費?」、「老闆拚死拚活很奇怪嗎?你自己的事業」、「人家竹科開一個月五六萬,保證二十個月,每季另有獎金」、「假日為啥還要給你管」、「不給錢還要向心力,啊不就做功德?」、「下班還要看LINE,責任制逆」、「人力不足就該加人呀,不然高薪請更有效率的員工」等。







【Seiga 飾家】葉戀情(頂級活性絲柔棉床包被套單人三件式超值組台灣製)部落客大推 嘉義市79歲林姓老翁游泳後身體不適,突然肢體無力倒地,所幸發現得早救援得宜,搶回一命。圖/嘉義市消防局提供 分享 facebook 本月2日晚間9點28分許,嘉義市消防局接獲報案指79歲老翁游泳後身體不適,突然肢體無力倒地,所幸發現得早救援得宜,搶回一命。湖內分隊隊員蔡秉勳、歐錦煌趕到現場,發現林姓老翁穿著泳褲,躺臥在更衣間內地板上,救護人員立即評估生命徵象,病患意識清楚但無法言語、臉部嘴巴歪斜且左側肢體明顯無力,現場民眾表示病患剛游泳後身體不適,一度走到更衣間請旁人協助按摩,不久後突然肢體無力倒地。 #div-gpt-ad-1503996040247-0 iframe { margin:auto; display: block; }

#div-gpt-ad-1503996040247-0 > div { margin: auto; display: block !important; }救護人員實施FAST(辛辛那提)測試,微笑、舉臂及言語測試皆異常,符合疑似腦中風指標,給予血糖測試86mg/dl、非再呼吸型面罩給氧及半坐臥,送往台中榮民總醫院嘉義分院診治,到院後經醫師診斷為右腦缺血性中風,經家屬同意施打靜脈血栓溶解劑治療。嘉義市消防局提醒民眾,腦中風患者常見的症狀為嘴斜流口水,一側或兩側肢體無力麻木及言語不清等典型症狀,民眾平時應熟記「FAST」辨識4步驟:F(Face微笑測試):請病患露齒或微笑,觀察臉部左右是否對稱。A(Arms舉臂測試):請病患閉眼平舉雙手10秒,觀察是否單手無力垂落。S(Speech語言測試):請病患複誦一句話,觀察說話是否清晰或無法說話。T(Time):記錄異常症狀出現的時間。醫護人員表示,缺血性腦中風(Ischemic stroke)是常見的腦中風型態,急性腦中風患者中約70%為缺血性腦中風,對於缺血性腦中風的病患,在發病3小時內使用血栓溶解劑(rt-PA),可提高康復機會。腦中風患者常見的症狀為嘴斜流口水,一側或兩側肢體無力麻木及言語不清等典型症狀,民眾平時應熟記「FAST」辨識4步驟。圖/嘉義市消防局提供 分享 facebook


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